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瀘州尚力廣告安全生產月啟動

文章出處:未知 人氣:發表時間:2019-09-09
 
    2019年9月份,瀘州市尚力廣告有限公司實施的第一個“安全生產月”,公司各部門都分外重視,組織了形式多樣,內容豐富,意義深刻的安全生產宣傳活動,如今九月剛開始,公司胡市生產基地作為安全生產第一責任主體,如何將安全生產工作深入企業靈魂,確保公司安全生產制度化,持續化,長效化,即公司如何做好安全生產管理工作,公司作了以下機制措施:
 
一、公司對安全問題客觀分析,正視問題,補缺補差

       安全生產事故隱患,主要表現為生產經營活動中存在可能導致事故發生的物的危險狀態、人的不安全行為和管理上的缺陷。眾所周知,當前公司面臨的實際問題有:公司主體責任不落實,職工安全意識不高,專業人員缺乏,從業人員素質參差不齊且流動性大,安全投入嚴重不足等等。公司將嚴格對照安全生產標準化要求,實事求是,痛改前非,努力完善安全生產條件,提升企業安全生產水平。
 

 

二、公司加大培訓力度,不拘泥于形式,強調實效

       俗話說:“安全培訓不到位是最大的安全隱患”,修改后的《新安法》再一次強調企業必須對從業人員進行專門的安全生產教育和培訓,此次“安全生產月”,公司也將教育培訓重要性納入宣傳活動中。但實際工作中,對于“教育培訓”流于形式,疲于應付,很難達到教育培訓目標。公司充分認識培訓重要性,不拘泥于形式,將會經常組織多種多樣,內容豐富,意義深刻的培訓,如借助多媒體播放事故現場,并加以案例分析;帶領員工走出去參觀學習,請專家走進來“會診”隱患,現身說法。



 
 
三、公司加大安全經費投入,監管促成效

       公司安全財務支出中安全經費支出不明確,額度不夠,或是沒有該項等問題依然存在。安全經費是公司得以安全生產,創造更大經濟效益的保障,必須重視,絕對不容忽視,企業管理層也要加強監督,確保經費落到實處,有實效。
 

 

四、公司嚴格獎懲,增強職工愛崗敬業責任心

       完善安全生產制度建設,建立獎罰機制,目的在于獎勤罰賴、獎優罰劣。對那些提出重要建議,消除事故隱患、避免重大事故發生的,要給予獎勵。尤其對那些對認認真真、任勞任怨、在車間正確履行安全生產監督、管理責任的專兼職安全員,要給予必要的激勵和獎勵,使他們在安全管理的崗位干的更踏實、更有干勁。

        總之,尚力廣告公司充分認識到,安全生產重要性并非在于“安全生產月”,而應強調于每一天,每一刻,做好安全生產,刻不容緩。







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